SINTESI artt. 33/40 D.Lgs. n. 276/2003, lavoro intermittente

amp;i E 2435 Donna Di Classico Design Colori Piena 089 Fresca t g1Yxq41
Fit Militare Pantaloni 44 Uomo Strappato Jeans Verde 42 46 Slim Cotone
Colors Most Shoe Running 2 Men's Sneaker Nike Downshifter New 7 48ZnqwH

Lavoro intermittente art. 33 al 40 Decreto legislativo n. 276/2003

In Italia non esiste una legislazione con la quale raffrontare queste norme, perché trattasi di una nuova ipologia d’impiego.

Che cosa è il lavoro intermittente?
E’ un contratto a tempo determinato o indeterminato, attraverso il quale un lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro, il quale può richiedere la prestazione nei tempi stabiliti dall’accordo individuale stipulato.

Quando un’impresa può ricorrere al lavoro intermittente?
Le attività in cui possono assumere con lavoro intermittente sono demandate alla contrattazione collettiva stipulati da associazione dei latori di lavoro e lavoratori, più rappresentative sul piano nazionale/territoriale. Può essere utilizzato per lo svolgimento di prestazioni di carattere discontinuo o intermittente.

Fit Cotone Slim Militare Jeans 42 Verde Uomo Strappato 46 44 Pantaloni

Cosa succede se i contratti non regolano la materia?
Entro cinque mesi dall’entrata in vigore della legge, il Ministero “convoca” le parti e le “assiste” al fine di promuovere l’accordo. In caso di mancato accordo entro i quattro mesi successivi il Ministero emanerà un apposito decreto tenendo conto dell’eventuale accordo interconfederale.Men's 50 Str With Wide 47 Xl Shoes Velcro gwqR0fU

Chi sono i “fortunati” che potranno accedere al lavoro intermittente?
Il lavoro intermittente è immediatamente disponibile (nell’attesa della regolamentazione contrattuale e-o del Ministero) per:
·disoccupati con meno di 25 anni,
·lavoratori con più di 45 anni espulsi dal ciclo produttivo

Quando è vietato il lavoro intermittente?shop Spedizione 25320a17bbrown Crime Pelle In Sneakers Online qCw8Sax8I
Le aziende non possono assumere con questa tipologia d’impiego nei casi di:
·sostituzione lavoratori in sciopero,
·in imprese che abbiano lavoratori di pari qualifica in CIGS o contratto solidarietà (salvo che la contrattazione non disponga diversamente),
·in imprese che non abbiano effettuato la valutazione del rischi sulla base del d.lgs n. 626/84.

Come deve essere il contratto all’atto dell’assunzione?
On Converse Fall Cons Sneakers Savings vzSwSq5UFLa forma del contratto è scritta e deve prevedere:
·il luogo di lavoro
·le modalità della disponibilità eventualmente garantita dal lavoratore ove prevista e relativo preavviso di chiamata che non potrà essere inferiore ad un giorno lavorativo (24 ore? 8 ore?)
·il periodo di preavviso
·

le condizioni economiche e normative (le stesse dei lavoratori di pari mansione)
·i tempi e le modalità di pagamento dell’indennità di disponibilità,
·eventuali misure di sicurezza specifiche da adottarsi.

Cosa è e come funziona l’indennità di disponibilità?Shoes co Nike Original Vs uk Fake Kulturevulture dwaqXav
Quest’indennità è un risarcimento corrisposto al lavoratore nei periodi in cui, nell’attesa di esser utilizzato, è a disposizione del datore di lavoro.
La misura dell’indennità è stabilita dalla contrattazione, e in ogni modo non inferiore alla misura prevista da un futuro decreto che sarà aggiornato periodicamente, sentite le parti sociali più comparativamente rappresentative sul piano nazionale.
L’indennità è mensile ed è suddivisibile per quote orarie.
E’ corrisposta al lavoratore per i periodi nei quali il lavoratore garantisce la disponibilità, nell’attesa di essere utilizzato. Quest’indennità non si computa sugli istituti di legge o di contratto.Da Ksm16506 Bambini Stivali Neve Bqfxba Navy Frosty Geox qUOnf4v
L’indennità non è erogata qualora il lavoratore si ammali o sia assente per varie ragioni.
Lavoro intermittente sul fine settimana, ferie estive o vacanze natalizie e pasquali: l’indennità di disponibilità è corrisposta al lavoratore solo se l’azienda lo chiama. Ulteriori periodi possono essere definiti dalla contrattazione collettiva.

Il lavoratore è obbligato a rispondere alla chiamata?
In caso di malattia o altro evento che renda temporaneamente impossibile rispondere alla chiamata, il lavoratore è tenuto ad informare tempestivamente l’azienda specificando il tipo di impedimento. Nel caso il lavoratore non informi l’azienda, perde il diritto all’indennità per 15 giorni, salvo diversa disposizione del contratto individuale.
Il rifiuto ingiustificato di rispondere alla chiamata può comportare: il licenziamento, la restituzione della quota di indennità di disponibilità riferita al periodo successivo all’’assenza ingiustificata, nonché un congruo risarcimento del danno nella misura fissata dai contratti collettivi o in mancanza, dal contratto individuale46 44 Militare Pantaloni Uomo Jeans Slim Strappato Cotone Verde Fit 42.

Contribuzione
I contributi sono versati sull’indennità di disponibilità per il loro effettivo ammontare, derogando quindi dai minimali contributivi. Il ministero predisporrà un decreto per stabilire la retribuzione convenzionale con riferimento alla quale i lavoratori intermittenti possono versare la differenza contributiva (con quale soldi?) per i periodi in cui abbiano percepito una retribuzione inferiore rispetto a quella convenzionale.

Diritti di informazione
Slavo condizioni più favorevoli dei contratti collettivi, l’azienda è tenuta ad informare con cadenza annuale le RSA ove esistenti, sull’andamento del ricorso al lavoro intermittente.

I lavoratori intermittenti si calcolano nel numero dei dipendenti?
Sono calcolati nell’organico dell’impresa in proporzione all’orario di lavoro effettivamente svolto nell’arco di ciascun semestre ai fini delle normative e di legge.

Principio di non discriminazione
Il lavoratore intermittente non deve ricevere, per i periodi lavorai, un trattamento economico e normativo complessivamente meno favorevole rispetto al lavoratore di pari livello a parità di mansioni svolte. Per tutta il tempo durante il quale il lavoratore resta disponibile (quindi senza lavoro), non è titolare di alcun diritto riconosciuto ai lavoratori subordinati, né matura alcun trattamento economico e normativo, salvo l’indennità di disponibilità.

In sintesi, quali i demandi alla contrattazione?Nizza Clothing Beige Originals Mens Black Remodel From Adidas Cn5xzW
Le esigenze delle imprese all’utilizzo del lavoro intermittente, l’indennità di disponibilità, i diritti di informazione ai delegati sindacali, il congruo risarcimento del danno a favore dell’impresa a fronte dell’ingiustificato rifiuto alla chiamata, aggiungere periodi predeterminati oltre a quelli previsti per il fine settimana, ecc., introdurre il lavoro a chiamata per sostituire lavoratori in CIGS, mobilità, solidarietà.

Moto Giacca Vintage Abbigliamento Pelle Accessori E zwqpdgRn